SE RELEVER D’UN BURN-OUT GRÂCE AU BILAN DE COMPÉTENCES
Quels sont les symptômes du burn-out ?
Votre Burn Out est derrière vous, et vous avez envie de reprendre votre vie professionnelle en main ?
Mais vous sentez qu’il va être difficile de repartir sur le même rythme, dans le même emploi, avec les mêmes collègues…
Et vous ne trouvez plus de sens dans votre travail : la liberté vous attire ?
Vous n’avez pas d’idée de reconversion ou au contraire, vous en avez trop ?
Vous avez vécu votre burn out à Nice ou ailleurs comme un véritable ouragan qui a tout dévasté sur son passage… Et maintenant, vous ressentez le besoin de mieux vous connaitre et de reprendre confiance, pour revivre des jours meilleurs et aller de l’avant.
Mais il y a tant d’options : rester en poste, changer de métier, changer d’employeur ou changer de voie ?
Vous doutez de vos compétences, pire : vous pensez ne pas en avoir vraiment ?
Vous vous dites que cela sera trop dur, et vous sentez que vous avez besoin d’aide pour faire le point.
Un accompagnement vous aidera à y voir plus clair, et à trouver au moins un projet professionnel réaliste et réalisable. Et ça tombe bien, car c’est exactement ce que je propose !
Est-ce intéressant pour vous de faire appel à des conseils en recrutement à Nice ?
Une fois que vous retrouvez de l’énergie, et que le burn-out n’est plus votre seule dépense énergétique, qu’il n’occupe plus votre esprit au quotidien, vous savez que c’est le bon moment de prendre un nouveau départ, pour redevenir acteur ou actrice de votre vie professionnelle !
Si ces paroles font échos à ce que vous vivez, alors votre bilan de compétences est l’occasion parfaite pour obtenir un plan d’action et un aperçu plus clair de vos projets.
Ma méthode d’accompagnement est basée sur une méthodologie exclusive, celle d’Akoyas, mon agence de bilan de compétences, basée sur l’orientation positive au travers d’un parcours de trois étapes clés : la phase préliminaire, la phase d’investigation, et la phase de conclusion.
Toutes ces phases servent en fait à en apprendre plus sur vous, à obtenir de la clarté sur vos aspirations, votre parcours pro, pour trouver la façon dont vous pourrez vous épanouir, en recensant les conditions et les moyens qui favoriseront la réalisation de vos projets en élaborant un plan d’action !
Une fois le bilan effectué, vous serez en capacité de :
• Vous réapproprier vos valeurs, vos talents et vos qualités.
• Reconnaitre votre mode de fonctionnement et savoir où vous voulez aller et comment y aller.
• Identifier ce que vous voulez et ce que vous ne voulez plus, pour formuler votre raison d’être professionnelle.
• Trouver ou valider un ou plusieurs projets professionnels.
• Être redynamisé.e pour reprendre votre emploi actuel.
• Être soutenu.e avec bienveillance, sans jugement afin d’envisager une sortie des effectifs de votre entreprise en étudiant les diverses possibilités (rupture conventionnelle ou autre ?).
• Mettre en place votre projet d’évolution professionnelle en étant accompagné.e (création d’entreprise ou technique de recherche d’emploi, aide au recrutement).
• Vous guider dans l’élaboration d’un projet de « période transition professionnelle » dans l’élaboration du dossier, et ce, afin que votre situation soit pérenne sur le plan financier.
